Selezione del personale

La ricerca dei candidati ideali è un'attività che CEREF svolge in una logica di processo, in cui le aspettative del cliente assumono una rilevanza assoluta, non solo rispetto alla qualità dei profili dei candidati proposti, ma anche rispetto ai tempi e ai costi sostenuti dall'azienda cliente dall'inizio alla fine del processo di selezione.

Le posizioni riguardano ruoli di differenti gradi di responsabilità, dalle figure professionali più operative a quelle direttive. L'esperienza nasce storicamente nel settore della grande distribuzione e si estende progressivamente e in modo trasversale al settore dei servizi